一、崗位職責(zé) :
1、 參與制訂公司的年度發(fā)展與銷(xiāo)售戰(zhàn)略,并制訂銷(xiāo)售策略、區(qū)域性拓展總規(guī)劃方案;
2、 根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),創(chuàng)建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),不斷達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、 了解、調(diào)查市場(chǎng)的客戶(hù)需求,建立以客戶(hù)為導(dǎo)向的銷(xiāo)售服務(wù)模式;
4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)訊信,并制訂可行性報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成季度與年度銷(xiāo)售任務(wù);
6、 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),展開(kāi)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,并在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上推廣公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)與產(chǎn)品份額;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)力考核方案任務(wù)拆分及人員考核方案制定,運(yùn)力成本控制與分析;
8、團(tuán)隊(duì)管理、優(yōu)化人員效能,提升業(yè)務(wù)輸出能力
9、負(fù)責(zé)對(duì)外部運(yùn)營(yíng)資源的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和考核,優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),針對(duì)運(yùn)營(yíng)成本管控提出改進(jìn)建議
二、任職資格:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、 具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、談判能力;
5、 思維敏捷、市場(chǎng)洞察力強(qiáng), 具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力。
6、 具備準(zhǔn)確與快速的市場(chǎng)分析、判斷能力、決策能力;
7、 優(yōu)越的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 良好的職業(yè)道德操守與專(zhuān)業(yè);
8、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力及成本控制意識(shí)和能力;
9、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),可以承受較大工作壓力;
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