薪酬待遇:
1、薪資4000-8000元/月,沒(méi)有業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。
2、無(wú)責(zé)底薪2600-4700+業(yè)績(jī)提成,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),個(gè)人突破獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)。
3、五險(xiǎn)+周日定休+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+員工旅游+帶薪年假+行政班不加班+生日福利+工齡福利+定期團(tuán)建等多種福利。
4、每日晨會(huì)小游戲讓你精神愉悅,神采飛揚(yáng),同事關(guān)系簡(jiǎn)單融洽。
5、完善內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,新員工一對(duì)一指導(dǎo),入職前期老師幫你搞定客戶,業(yè)績(jī)和提成全歸你,培養(yǎng)你到自己獨(dú)立談客戶。
6、公司提供客戶名單,客戶關(guān)系簡(jiǎn)單,專業(yè)+真誠(chéng),當(dāng)月即出單。
7、作息時(shí)間規(guī)律,不加班,周日及法定假日帶薪休假,兼顧事業(yè)和個(gè)人時(shí)間的好去處。
8、服務(wù)對(duì)象為許昌市范圍,不出差。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶名單電話聯(lián)系探尋其招聘需求,后期采取網(wǎng)絡(luò)簽約或?qū)嵉匕菰L等方式簽訂合同。
2、根據(jù)公司規(guī)則整理屬于自己的客戶資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1、有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰。
2、有一定電腦基礎(chǔ),會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件操作。
3、有良好的銷售服務(wù)意識(shí),能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作。
工作時(shí)間:
1、周一至周六,上午8:30-12:00;下午14:30-18:30。
2、周日及法定假日帶薪休假。
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