1、30歲以上,5年以上大型購物中心、百貨類商業項目或商業顧問公司管理工作經驗,熟悉商鋪招商租賃流程,能獨立完成每位租戶的招商工作;
2、維護并及時更新商場的租戶名單以及其他與招商租賃相關的工作;
3、具備良好的溝通談判能力,團隊意識強,形象氣質佳,具有較高的職業素質和敬業精神,有一定的品牌資源者為佳;
4、了解商業市場動態,具有良好的市場調研,拓展、談判和管理能力;
5、執行總經理安排的其他臨時工作。
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